SteFa Report 2023 Kompakt

Erhalten Sie Zugang zur größten Auswertung im SteFa-Bereich. Wir haben 1.022 Steuerfachangestellte (w/m/d) und 163 Steuerberatungsgesellschaften zu den relevantesten Themen befragt. Die darin enthaltenen Informationen bieten Ihnen erstmalig die Möglichkeit, Ihre Personalentscheidungen zahlengestützt zu optimieren.

Inhalt

Benefit-Auswertung

In der Benefitauswertung erhalten Sie einen detaillierten Einblick über die aktuellen Benefitwünsche der Steuerfachangestellten (721 Teilnehmende) und dadurch die Gelegenheit, Ihr Benefitportfolio datengestützt zu optimieren.

Auch wurde das Benefit-Portfolio der 163 teilnehmenden Steuerberatungsgesellschaften durchleuchtet - eine Möglichkeit für Sie, die eigenen Benefit-Strukturen mit dem Mitbewerb zu vergleichen.

Die häufigsten Absagegründe

Wollten Sie schon immer wissen, weshalb Ihre Bewerber:innen nach einem Bewerbungsgespräch absagen? In diesem Kapitel präsentieren wir Ihnen die häufigsten Absagegründe der Steuerfachangestellten.

Die häufigsten Kündigungsgründe

Finden Sie heraus, weshalb Steuerfachangestellte am häufigsten kündigen und damit auch die Möglichkeit, Ihre Fluktuationsrate durch zielgerichtete Maßnahmen zu senken.

Prozessrelevantes

Welche Maßnahmen müssen eingeleitet werden, um die Erfolgsquote eines Bewerbungsprozesses hoch zu halten? In diesem Kapitel werden die wichtigsten Faktoren eines Bewerbungsprozesses durchleuchtet:

• Bewerbungsgespräch mit oder ohne Kennenlernen des Teams?
• Dauer zwischen eingehende Bewerbung und Bewerbungsgespräch
• Zusagequote, gemessen nach Anzahl der Gespräche
• Vergangene Zeit zwischen letztem Gespräch und Vertragsangebot
• uvm.

Time-to-hire

Finden Sie heraus, wie lange Ihre Mitbewerber für eine erfolgreiche Stellenbesetzung benötigen - mit und ohne externer Unterstützung.