ReFa Report 2023

Erhalten Sie Zugang zur größten Auswertung im ReFa-Bereich. Wir haben 1.482 Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) und 276 Rechtsanwaltsgesellschaften zu den relevantesten Themen befragt. Die darin enthaltenen Informationen bieten Ihnen erstmalig die Möglichkeit, Ihre Personalentscheidungen zahlengestützt zu optimieren.

Inhalt

Gehaltsreport

Der Gehaltsreport beinhaltet die bundesweite Auswertung der Gehälter von 1.482 Rechtsanwaltsfachangestellten. Finden Sie heraus, was ein:e Rechtsanwaltsfachangestellte:r je nach Berufserfahrung aktuell verdient. 

Auch wurde eine gesonderte Auswertung folgender Großstädte vorgenommen:

München (+ 50 km Umkreis)

Berlin (+ 50 km Umkreis)

Frankfurt (+ 50 km Umkreis)

Köln (+ 50 km Umkreis)

Hamburg (+ 50 km Umkreis)

Düsseldorf (+ 50 km Umkreis)

Benefit-Auswertung

In der Benefitauswertung erhalten Sie einen detaillierten Einblick über die aktuellen Benefitwünsche der Rechtsanwaltsfachangestellten (1.058 Teilnehmende) und dadurch die Gelegenheit, Ihr Benefitportfolio datengestützt zu optimieren.

Auch wurde das Benefit-Portfolio der 276 teilnehmenden Rechtsanwaltsgesellschaften durchleuchtet - eine Möglichkeit für Sie, die eigenen Benefit-Strukturen mit dem Mitbewerb zu vergleichen.

Die häufigsten Absagegründe

Wollten Sie schon immer wissen, weshalb Ihre Bewerber:innen nach einem Bewerbungsgespräch absagen? In diesem Kapitel präsentieren wir Ihnen die häufigsten Absagegründe der Rechtsanwaltsfachangestellten.

Die häufigsten Kündigungsgründe

Finden Sie heraus, weshalb Rechtsanwaltsfachangestellte am häufigsten kündigen und damit auch die Möglichkeit, Ihre Fluktuationsrate durch zielgerichtete Maßnahmen zu senken.

Prozessrelevantes

Welche Maßnahmen müssen eingeleitet werden, um die Erfolgsquote eines Bewerbungsprozesses hoch zu halten? In diesem Kapitel werden die wichtigsten Faktoren eines Bewerbungsprozesses durchleuchtet:

• Bewerbungsgespräch mit oder ohne Kennenlernen des Teams?
• Dauer zwischen eingehende Bewerbung und Bewerbungsgespräch
• Zusagequote, gemessen nach Anzahl der Gespräche
• Vergangene Zeit zwischen letztem Gespräch und Vertragsangebot
• uvm.

Entwicklung der Ausbildungszahlen

Erhalten Sie einen Einblick in die Entwicklung der Ausbildungszahlen (1998 bis 2022).

Time-to-hire

Finden Sie heraus, wie lange Ihre Mitbewerber für eine erfolgreiche Stellenbesetzung benötigen - mit und ohne externer Unterstützung.